Team Building Understanding Work Styles

Conociéndome, Conociéndote - Estilos de Trabajo Exploración colaborativa de estilos de trabajo

Resumen

  • 1 hora - 2 horas
  • En interior y en exterior
  • Colaborativo
  • Mínimo: 12
  • Máximo: Sin límites

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Comprender y apreciar los estilos de trabajo propios y ajenos en una búsqueda para crear equipos que funcionen de forma efectiva juntos.
Knowing Me Knowing You Work Styles

Resumen del programa

La mayoría estaría de acuerdo en que para que un equipo sea efectivo, se necesita una combinación de estilos de trabajo. Sin embargo, esto puede crear conflictos a medida que los empleados individuales se ajustan a un nuevo conjunto de dinámicas de equipo. Conociéndome, Conociéndote - Estilos de Trabajo es una actividad de trabajo en equipo que ha sido específicamente diseñada para ayudar a los participantes a entenderse entre sí, y apreciar cómo quienes tienen estilos de trabajo similares y diferentes pueden contribuir de manera clave a la productividad del equipo. ¿Entonces, cómo funciona? Comienza pidiendo a los participantes que consideren su propio estilo de trabajo y anoten sus preferencias en una serie de asignaturas. Luego, de manera proactiva, llegan a conocer a sus pares conectando la sala en red y descubriendo cómo otros coinciden con sus propios estilos. El objetivo del juego es encontrar tantos partidos como sea posible, con el objetivo de hacer que toda la sala suene.

Con el grupo energizado, es hora de formar equipos de estilos de trabajo similares. Primero se pide a los grupos que debatan y definan las características de sus estilos de trabajo preferidos. Luego llevan a cabo una actividad de equipo. Después forman equipos con tantos estilos de trabajo diferentes como sea posible y luego llevan a cabo una actividad diferente pero similar a la anterior. ¡Esta es una excelente manera para que los participantes reflexionen personalmente sobre las ventajas de la diferencia! Luego, un facilitador del grupo dirige una discusión grupal que explora por qué es productivo tener una variedad de estilos de trabajo dentro de un equipo, pero también por qué esto puede no ser efectivo si hay una apreciación limitada de las diferentes maneras en que los demás trabajan.

Resultados de aprendizaje y desarrollo

Conociéndome, Conociéndote - Estilos de Trabajo les da a los participantes la oportunidad de explorar la forma en que trabajan personalmente. Sabemos por investigación que los equipos más efectivos están formados por personas con una variedad de estilos de trabajo. Sin embargo, estas diferencias pueden causar conflicto si no son apreciadas. El propósito de esta actividad de trabajo en equipo es demostrar que una gama de estilos de trabajo, si se adoptan, conducirá a una innovación e ideación más efectivas.​

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Beneficios empresariales clave

  • Cooperación multifuncional
  • Explorar la excelencia
  • Diversión y motivación
  • Habilidades de negociación
  • Gestionar el cambio
  • Networking
  • Liderazgo práctico
  • Comunicación de estrategias
  • Dinámicas de equipo
  • Unificar equipos
  • Visualizar el futuro

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